Za lidere i poduzetnike

Duhovni rast prilagođen poslovnim scenarijima

Kroz primjere iz prakse i strukturirane scenarije pomažemo direktorima i poduzetnicima razviti navike za jasnije odlučivanje, smanjenje stresa pri ključnim odlukama i održavanje fokusa bez narušavanja poslovnih rezultata.

Početna O programu
6+ tjedana tipičnog modula
120+ praktičnih studija slučaja
30/60/90 planovi za primjenu

Kako radimo — pristup kroz scenarije

Naši programi kombiniraju niske barijere za ulazak, praktične vježbe i studije slučaja iz poslovnog okruženja. Svaki modul sadrži korake za implementaciju, predloške za praćenje učinka i primjere iz 2026. koji ilustriraju stvarne promjene u ponašanju direktora i timova.

Konzistentna praksa u poslovnom kontekstu

Usredotočujemo se na rutine koje se mogu integrirati u radni dan: kratke meditacije prije sastanaka, refleksija nakon ključnih odluka i strukturirani dnevnik koji prati ishode. Primjeri pokazuju smanjenje impulzivnih reakcija u složenim pregovorima.

Rutine za svakodnevnu primjenu

Studije slučaja i simulacije

Programski moduli usmjereni na primjenu duhovnih alata u vođenju poduzeća. Kroz scenarije iz stvarnih tvrtki obrađujemo kako donositi odluke pod pritiskom, voditi tim kroz promjene i održavati fokus bez odricanja od etike i osobnog razvoja.

Primjenjivi alati iz praktičnih slučajeva

Mentoring kroz konkretne poslovne scenarije

Svaki polaznik radi na najmanje dva stvarna slučaja (case study) iz prakse direktora i poduzetnika: analiza izazova, izrada koraka intervencije i testiranje promjena u kontroliranom okruženju. Fokus je na malim, mjerljivim promjenama u komunikaciji, strukturiranju sastanaka i donošenju strateških odluka pod prisutnošću i jasnoćom uma.

Case study + praktični planovi

Radionice i role-play za direktore

Interaktivne radionice uključuju role-play upravljanja konfliktom, facilitiranje timskih rituala i vođenje strateških dana. Primjeri su iskorišteni iz sektora tehnologije, proizvodnje i usluga kako bi se prilagodile tipične situacije s kojima se susreću direktor i osnivači.

Interaktivne vježbe s visokim prijenosom u praksu
Prijava za ciklus

Javite nam se — dogovorite konzultaciju

Prijavni obrazac omogućuje brzi pregled vaših potreba i inicijalnu procjenu prikladnosti programa. Na temelju unesenih podataka tim DuhMaxPut predložit će odgovarajući modul i scenarij rada koji najbolje odgovara vašoj poziciji i izazovima. Pošaljite osnovne informacije i odaberite termin za inicijalni razgovor u Splitu ili online.

Rezervirajte mjesto

Tim DuhMaxPut

Kroz primjere i mentorski pristup djelujemo zajedno s liderima

Team Member

Marko Horvat

Glavni mentor za strategiju i svjesno vodstvo

Marko vodi programske module koji povezuju strateško planiranje s praksama prisutnosti. Radi s direktorima na scenarijima prestrukturiranja i donošenja teških odluka bez žrtvovanja radne kulture.

Facilitirao 18 strateških radionica
Vođenje 34 case study sesije
Sudjelovao u razvoju 12 prilagođenih modul
Team Member

Ana Kovač

Trenerica emocionalne inteligencije i komunikacije

Ana koristi praktične scenarije kako bi menadžeri osvijestili obrasce komunikacije i razvili alate za feedback i rješavanje konflikata u timu.

Provela 120 sati treninga u komunikaciji
Razvila 8 situacijskih simulacija
Team Member

Ivana Mali

Stručnjakinja za implementaciju rituala u poslovanju

Ivana pomaže tvrtkama uvođenjem jednostavnih jutarnjih i retrospektivnih rituala koji povećavaju jasnoću u radu i olakšavaju donošenje odluka kroz konkretne scenarije.

Uvela rituale u 10 timova
Autorica 5 praktičnih vodiča za timske ceremonije
Team Member

Luka Marin

Konzultant za prilagodbu modela upravljanja

Luka surađuje s direktorima na prilagođavanju postojećih procesa tako da postanu otporniji i fleksibilniji kroz male iteracije testirane u realnim slučajevima.

Savjetovao 9 poduzeća u reorganizaciji
Proveo 22 pilot implementacije
Saznajte kako radi naš pristup Kontaktirajte DuhMaxPut za razgovor o scenarijima relevantnim za vaše poslovanje
Featured content image

Case study: preoblikovanje tima tehnološke firme

Analiza korak-po-korak kako je direktor male softverske tvrtke integrirao kratke rituale i strukturirane retrospektive, smanjujući nesporazume u timu i povećavajući fokus na prioritetne zadatke. Primjeri uključuju konkretne obrasce sastanaka i skripte za feedback.

Istražite sve primjere

Scenariji za krizne odluke

Service image

Alati za održivo vođenje

Kratke vježbe i protokoli koje su testirale uprave tijekom četverotjednog ciklusa; uključuje predloške i scenario-based upute za primjenu odmah nakon radionice.

Istražite sve primjere
Service image

Radionica: vođenje uz prisutnost

Opis formata radionice, očekivanih izlaza i praktičnih zadataka koje sudionici dovršavaju kako bi usvojili nove obrasce ponašanja u vođenju.

Istražite sve primjere
Dobar dan! Dobrodošli u DuhMaxPut. Ako želite, mogu preporučiti modul prilagođen vašoj ulozi i izazovima u vođenju. Preferirate kratak pregled primjera ili konkretan plan za tim?